La capacitación debe ser considerada como un proceso continuo de las operaciones de las empresas y no solo dar cumplimiento a la normatividad de la autoridad en la materia.
Los beneficios para la empresa son mayor productividad, mejores relaciones jefe-subordinado, menores costos por procesos mal realizados, disminución del índice de rotación de personal, entre otros. Para la persona representa mayor satisfacción con el trabajo, satisfacción en el logro de metas y la oportunidad para un mejor ingreso.
No basta con encontrar trabajadores
calificados, ni garantiza que serán productivos, la capacitación forma parte
esencial de cualquier trabajador, esto hará frente a las necesidades de la
empresa, presentes y futuras.
Beneficios de la Formación Empresarial:
- Aumentar la productividad
- Minimiza las curvas de aprendizaje
- Optimización de tiempos de entrega
- Aumenta la motivación personal